Il percorso si propone di fornire le conoscenze di base sui concetti di rischio, danno e prevenzione e rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro. È indirizzato a lavoratori e lavoratrici come definiti all’art.2, comma 1, lettera a), D.Lgs. 08/81, impiegati in aziende appartenenti a [...]
Il percorso si propone di trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare l’ambito giuridico/normativo, tecnico, organizzativo e gestionale. Il percorso formativo è indirizzato ai Lavoratori e lavoratrici,(che non hanno provveduto ad aggiornare le proprie competenze negli ultimi 5 anni) come definiti all’art.2, comma 1, lettera a), D. Lgs. 08/81, [...]
Il percorso si propone di trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare l’ambito giuridico/normativo, tecnico, organizzativo e gestionale. Il percorso formativo è indirizzato ai Lavoratori e lavoratrici,(che non hanno provveduto ad aggiornare le proprie competenze negli ultimi 5 anni) come definiti all’art.2, comma 1, lettera a), D. Lgs. 08/81, [...]
Il percorso si propone di dare applicazione agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08, fornendo conoscenze generali sui concetti di danno, rischio e prevenzione e rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro, nonché conoscenze specifiche in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili [...]
Il percorso si propone di dare applicazione agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08, fornendo conoscenze generali sui concetti di danno, rischio e prevenzione e rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro, nonché conoscenze specifiche in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili [...]
Il percorso si propone di trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare l’ambito giuridico/normativo, tecnico, organizzativo e gestionale. Il percorso formativo è indirizzato ai Lavoratori e lavoratrici,(che non hanno provveduto ad aggiornare le proprie competenze negli ultimi 5 anni) come definiti all’art.2, comma 1, lettera a), D. Lgs. 08/81, [...]
Il percorso si propone di dare applicazione agli obblighi formativi previsti dal D. Lgs. 81/08, fornendo conoscenze generali sui concetti di danno, rischio e prevenzione e rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro, nonché conoscenze specifiche in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai [...]
Grazie ad un accordo interconfederale stipulato tra Federterziario e UGL, in quanto espressione della bilateralità, Formasicuro si propone come organismo paritetico di riferimento generale e trasversale per l’intero territorio nazionale e per tutti i settori produttivi. Scarica il PDF
Il contratto del settore terziario, commercio e servizi è, ad oggi, uno dei più utilizzati dalle aziende italiane abbracciando un ampio ventaglio di realtà imprenditoriali. Il CCNL Federterziario valorizzando le specificità del settore ha cercato di dare risposte concrete alle aziende puntando su: flessibilità, valorizzata anche dalla contrattazione di II livello, bilateralità, che consente prestazioni [...]
Il contratto si rivolge alle aziende, cooperative e consorzi, a carattere stagionale, che operano nel settore turismo, al fine di offrire una regolamentazione che tenga conto delle caratteristiche proprie di attività sottoposte a continue fluttuazioni, anche prevedendo figure professionali specifiche. Le parti hanno voluto venire incontro agli imprenditori stagionali, cercando di coniugare le esigenze di [...]
