Donne e Sicurezza: il contributo dell’organismo paritetico nazionale
Donne e Sicurezza: il contributo dell’organismo paritetico nazionale https://eurocomunicazione.eu/donne-e-sicurezza-il-contributo-dellorganismo-paritetico-nazionale/
Donne e Sicurezza: il contributo dell’organismo paritetico nazionale FormaSicuro alla parità di genere.
“Rimuovere le disuguaglianze e passare dalle quote al merito” è senz’altro uno dei principali obbiettivi da raggiungere per poter parlare di un’uguaglianza sostanziale tra uomo e donna. EU-OSHA ha da tempo richiamato l’attenzione sui rischi e sulle loro implicazioni per le donne nel quadro della gestione della salute e della sicurezza sul lavoro con particolare [...]
Covid. FormaSicuro: tra salute, sicurezza e rispetto dei vincoli normativi
L'epidemia di coronavirus che da oltre un anno attanaglia il nostro Paese sta producendo un impatto enorme anche sui mercati. Coronavirus. FormaSicuro, ripresa del Paese tra salute, sicurezza e rispetto dei vincoli normativi. FormaSicuro è la sigla utilizzata per denominare il Sistema Paritetico Nazionale per la formazione professionale e la tutela della salute e della [...]
Covid, Formasicuro: far ripartire in sicurezza attività produttive Sassone: “affidare a soggetti qualificati rispetto protocolli”
Covid, Formasicuro: far ripartire in sicurezza attività produttive Sassone: "affidare a soggetti qualificati rispetto protocolli" Roma, 3 mar. (askanews) - L'epidemia di coronavirus che da oltre un anno attanaglia il nostro Paese sta producendo un impatto enorme anche sui mercati, generando un indice di fiducia decisamente negativo già messo a dura prova dalla congiuntura economica e [...]
Formazione Specifica dei lavoratori AGGIORNAMENTO RISCHIO BASSO – Impiegati Uffici (TUTTI I SETTORI ATECO) – Durata: 6 ore
Il percorso si propone di trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare l’ambito giuridico/normativo, tecnico, organizzativo e gestionale. Il percorso formativo è indirizzato ai Lavoratori e lavoratrici,(che non hanno provveduto ad aggiornare le proprie competenze negli ultimi 5 anni) come definiti all’art.2, comma 1, lettera a), D. Lgs. 81/08, [...]